pict
Logo
Rus / Eng ПРИОРИТЕТЫ

Постоянное развитие и модернизация инфраструктуры, увеличение производительности и качества продукции, а также высокий уровень экологической безопасности и ответственная социальная политика - являются приоритетными задачами ТОО «Вернал Ойл Казахстан.



Модернизация и развитие производства

В 2002-2004 гг. было проведено поэтапное строительство инфраструктуры НПЗ ТОО «Вернал Ойл Казахстан».

В 2006 завод приступил к работе, производя 2 основных вида нефтепродуктов «Композит нефтяной стабилизированный для технологических целей», и «Фракция лёгкая углеводородная экспортная для промышленных целей». В тот же период было осуществлено увеличение мощностей товарно-сырьевого парка, строительство дополнительных ж/д путей, сливоналивной эстакады на 20 вагоно-цистерн, новой товарной насосной, большой новой котельной с двумя паровыми котлами ДЕ-10 и ДЕ-4, а также благоустроенных помещений для рабочих и администрации.

В 2010 году завершен ввод в эксплуатацию новой двухблочной установке по переработке углеводородного сырья ТПН40-100 производительностью 1200 тн в сутки.

В настоящий момент ведутся проектные работ по реконструкции действующих и строительству новых технологических объектов, что позволит увеличить производительность завода и глубину переработки нефти, добиться соответствия выпускаемой продукции стандартам «Евро-4» - «Евро-5».



Экология

На заводе созданы и успешно функционируют системы управления промышленной и экологической безопасностью, охраной труда.

Технологический процесс по переработке углеводородного сырья на установках является закрытым и малоотходным. Для предотвращения загрязнения поверхностных и подземных вод используются материалы и конструкции, обеспечивающие безаварийную работу завода и исключающие возможность утечек промышленных стоков в грунт. В целях исключения выбросов нефтепродуктов при возможных аварийных ситуациях на предприятии действует автоматизированный контроль технологических операций и работы оборудования, ведётся регулярный мониторинг состояния окружающей среды.

В области промышленной безопасности, охраны труда и защиты окружающей среды предприятие руководствуется требованиями законодательства Республики Казахстан и нормами международного права.



Социальная политика

ТОО «Вернал Ойл Казахстан» является одним из крупнейших градообразующих предприятий региона, добросовестным плательщиком по налоговым и социальным отчислениям в бюджет.

Численность его персонала составляет более 200 человек различных специальностей, которые проходят обязательное обучение в целях повышения квалификации. Тем самым компания вносит свой вклад в стабильность и процветание региона, создание рабочих мест и решение актуальной проблемы оттока молодых специалистов. Неукоснительно выполняются все требования Трудового кодекса по оплате труда и иным выплатам, связанным с работой в ночное время и праздничные дни, а также с особо вредными, вредными и тяжелыми условиями труда.

Предприятие играет важную роль в общественной жизни региона. Компания оказывает материальную помощь малоимущему населению, ветеранам ВОВ и труда, ветеранам войны в Афганистане. Ежегодно выделяются средства на проведение ремонтных работ теплосетей и водопроводов жилых домов. Неоднократно оказывалась спонсорская поддержка праздничных и благотворительных мероприятий города Кандыагаш. Специалисты компании принимали участие в спасательных мероприятиях при чрезвычайных ситуациях.

Успешное развитие предприятия – результат политики, проводимой Президентом Республики Казахстан Н.А. Назарбаевым в сфере экономического развития регионов, а также весомой поддержки администраций Актюбинской области и Мугалжарского района.

Яндекс.Метрика